This is default featured slide 1 title
This is default featured slide 2 title
This is default featured slide 3 title
This is default featured slide 4 title

Học ngay bí quyết mô tả sản phẩm trong một câu

Facebook và Uber có hàng ngàn tính năng, dĩ nhiên Mark và Travis chọn tính năng nổi bật nhất để giới thiệu sản phẩm một

Những tuyệt chiêu đặt tên thương hiệu trong kinh doanh

Nhưng sẽ không có phương pháp hoàn hảo cũng như khó có tên thương hiệu kiệt xuất. 1. Sử dụng nguyên một từ trong từ

Những lỗi không nên mắc phải trong thương mại điện tử

Câu trả lời phụ thuộc vào loại sản phẩm bạn bán và đối tượng khách hàng hướng đến. Không hiển thị số lượng mặt hàng

Những sai lầm phổ biến khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Nhà lãnh đạo sáng suốt sẽ biết cách cân bằng giữa những mục tiêu ngắn hạn (lợi nhuận) và kế hoạch dài hạn (phát triển

Phải làm gì khi nhân viên không thích đến công sở?

Tuy nhiên, các chuyên gia khoa học thần kinh lại cho rằng tiếng ồn và sự phân tâm thường xuyên sẽ có thể làm cho

Có cần phải thay đổi văn hóa doanh nghiệp không?

Những dự báo về xu hướng đó của Bersin được tạp chí HR Magazine quan tâm chọn quan sát thực tiễn của xu hướng, để

Những sai lầm thường mắc phải của các chủ doanh nghiệp nhỏ

Bạn có thể tìm được khách hàng mua lô sản phẩm đầu tiên, nhưng còn những lần sản xuất thứ hai, thứ ba, thứ bảy

Làm sao ứng xử với đồng nghiệp “dở chứng”?

Không phải là cách hành xử tốt nhất từ phía bạn, nhưng bạn muốn tôi làm điều gì và không làm điều gì, để tránh

Những yếu tố quan trọng tạo nên văn hóa học hỏi trong doanh nghiệp

Khen thưởng những gì xứng đáng: văn hóa học hỏi chuộng cách thực hiện “ra sao” thay vì kết quả là “những gì”. Ông tạo

Tuyệt chiêu giúp nhân viên được là chính mình

Để cho ra đời cuốn sách nói trên, các tác giả đã dành thời gian để trao đổi với các nhân viên ở 21 tổ

Những lời khuyên thiết lập mục tiêu cho nhà lãnh đạo

Nhiều người trong chúng ta đặt ra mục tiêu nhưng lại không thực sự tin rằng mình sẽ làm được điều đó. 1. Bắt đầu

Nên phê bình nhân viên như thế nào mà không gây tổn thương?

Tôi muốn chia sẻ cách để có thể làm việc đó tốt hơn. Chúng ta có thể nói chuyện không? Thực tế, lời góp ý

Bí quyết giữ “lửa” dành cho những nhà lãnh đạo

Hãy đặt ra những câu hỏi để tìm hiểu cách giải quyết vấn đề của nhân viên. 1. Xem lại tuyên bố sứ mệnh Một

Kỹ năng cần thiết để thành nhà lãnh đạo xuất sắc

Nghĩa là họ đã quen với việc mỗi cá nhân trong đội ngũ đều phải có được sự tự chủ cao. 1. Quản lý linh


Câu Chuyện Doanh Nhân – Doanh Nhân Thành Đạt – Cách Làm Giàu