Văn Hóa Doanh Nghiệp

Những sai lầm phổ biến khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Nhà lãnh đạo sáng suốt sẽ biết cách cân bằng giữa những mục tiêu ngắn hạn (lợi nhuận) và kế hoạch dài hạn (phát triển

Phải làm gì khi nhân viên không thích đến công sở?

Tuy nhiên, các chuyên gia khoa học thần kinh lại cho rằng tiếng ồn và sự phân tâm thường xuyên sẽ có thể làm cho

Có cần phải thay đổi văn hóa doanh nghiệp không?

Những dự báo về xu hướng đó của Bersin được tạp chí HR Magazine quan tâm chọn quan sát thực tiễn của xu hướng, để

Những sai lầm thường mắc phải của các chủ doanh nghiệp nhỏ

Bạn có thể tìm được khách hàng mua lô sản phẩm đầu tiên, nhưng còn những lần sản xuất thứ hai, thứ ba, thứ bảy

Làm sao ứng xử với đồng nghiệp “dở chứng”?

Không phải là cách hành xử tốt nhất từ phía bạn, nhưng bạn muốn tôi làm điều gì và không làm điều gì, để tránh

Những yếu tố quan trọng tạo nên văn hóa học hỏi trong doanh nghiệp

Khen thưởng những gì xứng đáng: văn hóa học hỏi chuộng cách thực hiện “ra sao” thay vì kết quả là “những gì”. Ông tạo

Tuyệt chiêu giúp nhân viên được là chính mình

Để cho ra đời cuốn sách nói trên, các tác giả đã dành thời gian để trao đổi với các nhân viên ở 21 tổ